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為進(jìn)一步提升集團(tuán)人力資源管理人員的法律意識(shí)和合規(guī)管理能力，優(yōu)化人力資源管理效能。12月18日，市產(chǎn)業(yè)集團(tuán)在集團(tuán)會(huì)議室組織開(kāi)展人力資源法律業(yè)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。產(chǎn)業(yè)集團(tuán)及各子公司人力資源部門(mén)及承擔(dān)人力資源職責(zé)部門(mén)的相關(guān)負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)管理人員等共計(jì)30余人參加了本次培訓(xùn)。 

本次培訓(xùn)由市產(chǎn)業(yè)集團(tuán)法律顧問(wèn)、北京市盈科（鄭州）律師事務(wù)所周莉偉律師主講。培訓(xùn)聚焦人力資源管理中的核心風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)與操作實(shí)務(wù)，從勞動(dòng)合同簽訂、勞動(dòng)合同履行、勞動(dòng)合同終止和勞動(dòng)合同解除等四個(gè)方面進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)分析，并提出針對(duì)性的合規(guī)建議；同時(shí)結(jié)合典型案例分析，針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)提出實(shí)務(wù)操作建議。

人力資源是企業(yè)發(fā)展的第一資源，合規(guī)管理是企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)的根本保障。下一步，市產(chǎn)業(yè)集團(tuán)將持續(xù)關(guān)注法律法規(guī)與政策動(dòng)態(tài)，常態(tài)化開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，不斷提升法務(wù)合規(guī)工作與人力資源管理的專(zhuān)業(yè)化、精細(xì)化水平，為推動(dòng)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展提供更加堅(jiān)實(shí)的人才支撐與法治保障。